Flexibel arbeiten

Zum Top-Job per Zeitarbeit

Flexibel arbeiten oder Traumjob sichern

Kurzfristig auf Arbeitssuche oder auf dem Weg zum Traumjob? - Nutzen Sie die Möglichkeiten der Zeitarbeit für Ihren Einstieg in Ihre feste Arbeitsstelle. HR Management Personaldienstleistungen unterstützt Sie auf Ihrem Weg bestmöglich. Ganz gleich ob

  • in Gastronomie oder Gewerbe, Büro oder Pflege,
  • in Offenburg, Gotha oder Wackersdorf.

Ihr HR-Management Personalberater steht Ihnen zur Seite – von der Auswahl der passenden Jobs bis zur Einarbeitung an Ihrem Einsatzort.

HR Management Team

Wie Sie von der Zeitarbeit mit HR-Management profitieren

  • Wir finden für Sie die passenden Jobangebote.

  • Sie bekommen professionelle Unterstützung von der Stellensuche über die Bewerbung und Vermittlung bis zur Einarbeitung.

  • Sie können in verschiedenen Kundenunternehmen arbeiten, Erfahrungen sammeln und sich weiter qualifizieren.

  • Häufig besteht die Chance zur dauerhaften Anstellung bei einem Kundenunternehmen.

  • Zeitarbeit bei HR-Management verbindet für Sie Abwechslung, flexible Arbeitszeiten und soziale Sicherheit.

  • Auch Ungelernte, Ältere, Wiedereinsteiger, Mütter nach Babypause oder Berufsanfänger bekommen durch Zeitarbeit Chancen auf einen schnellen Einstieg in eine feste Arbeit.

  • Weitere Attraktivitätsmerkmale für Arbeitnehmer

    • Unsere Kunden regeln ihre Neueinstellungen teilweise ausschließlich über uns. Als Mitarbeiter von HR Management erhalten Sie also auch Zugang zu vielen Stellenangeboten, die öffentlich nicht ausgeschrieben sind.
    • Bei uns haben Sie die Chance, mehrere namhafte Unternehmen kennen zu lernen. Gleichzeitig behalten Sie auch bei eventuellen Übergangsphasen zwischen zwei Beschäftigungen Ihren sicheren Arbeitsplatz.
    • Ihr(e) Ansprechpartner/in oder Personaldisponent/in übernimmt für Sie den gesamten Bewerbungsprozess. Dadurch entfallen für Sie das Schreiben von Bewerbungen und auch Besuche bei der Bundesagentur für Arbeit.
    • Das HR Management-Modell verbindet Seriösität und Sicherheit mit Flexibilität.
    • Ihr Arbeitgeber sind wir - mit allen Rechten und Pflichten, z. B. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
    • Sie erhalten ein festes Stunden-Entgelt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlägen, Zuschläge für längerfristige Einsätze und tarifliche Lohnerhöhung.
    • Wir leisten eine übertarifliche Entlohnung, mindestens jedoch nach IGZ-/DGB-Tarif.
    • Gehaltszahlungen erfolgen selbstverständlich stets pünktlich und fehlerfrei.
    • Es besteht auf Kundenwunsch jederzeit die Möglichkeit, von den Unternehmen in eine Festanstellung übernommen zu werden. Wir fördern Sie auf diesem Weg und sind auf unsere hohe Übernahmequote sehr stolz.
    • Wir begleiten Sie an Ihrem ersten Arbeitstag und weisen vor Ort auf mögliche Gefahren am Arbeitsplatz hin.
    • Sie erhalten von uns für jeden Einsatz eine persönliche Schutzausrüstung, die den Sicherheitsanforderungen an Ihrem Einsatzort entspricht.
    • Ihr(e) Ansprechpartner/in oder Personaldisponent/in bietet Ihnen auch während der Einsätze eine überdurchschnittliche intensive Betreuung am Einsatzort.
    • Sie lernen verschiedenste Unternehmen kennen und sammeln von Einsatz zu Einsatz mehr Erfahrungen und gewinnen so immer mehr Qualifikationen.
    • Wir sind Mitglied im IGZ und unterstützen faire Löhne.
      Hier geht's direkt zum IGZ: www.ig-zeitarbeit.de

Infos und Formulare zum Download als PDF finden Sie auch hier

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